Sáng ngày 23 tháng 5 năm 2023, nhằm động viên sự nhiệt tình và tinh thần làm việc chăm chỉ giữa các tập thể, tạo bầu không khí làm việc đoàn kết, hợp tác “phấn đấu vượt lên nhau”, khuyến khích sự xuất sắc, đặt ra các tiêu chuẩn và thực hiện các chỉ tiêu khác nhau Chẳng hạn như việc xây dựng tiêu chuẩn hóa Trung tâm Sản xuất, Trung tâm Sản xuất của công ty đã tổ chức lễ trao giải.
Khi sự kiện bắt đầu, tiếng nói mạnh mẽ và vang dội của văn hóa doanh nghiệp đã vang vọng khắp toàn bộ khu vực nhà máy, thể hiện sự đoàn kết và tinh thần của tập thể Goldpro, thăng hoa và vang dội sức mạnh!
Trong không khí hồi hộp, người dẫn chương trình đã công bố danh sách người chiến thắng: đội xuất sắc do Wang Binbin dẫn đầu, cùng với tất cả các thành viên trong đội (Wang Binbin, Zhang Changgeng, Li Wengang, Wang Libin, Feng Shejun, Li Qiaoyan, Shao Qingchuang, Yu Dongdong, Li Ruili) đã lên sân khấu nhận giải.Những bài phát biểu đầy nhiệt huyết và những tràng pháo tay vang dội đã làm nổi bật khoảnh khắc vinh quang của những người được trao giải.
Tại thời điểm này, chúng tôi chia sẻ niềm vui thành công và khơi dậy lòng dũng cảm, niềm tin cho toàn thể nhân viên để đón nhận thử thách.Ông Lu Yong, Giám đốc Trung tâm Sản xuất trao cờ đỏ di động cho các tập thể xuất sắc, không chỉ tượng trưng cho vinh quang mà còn biểu thị là những người tiên phong gương mẫu, phấn đấu tiến bộ.Chỉ cần nêu cao tinh thần “lẻ đường vượt núi, bắc cầu vượt nước” trong công việc, chúng ta có thể trở thành những chiến binh thực thụ trong hành trình phát triển của công ty, vượt qua mọi khó khăn, trở ngại cản đường mình!
Giám đốc Lu ghi nhận sự chăm chỉ của mọi người và bày tỏ lòng biết ơn vì sự quan tâm và ủng hộ của họ đối với công ty.Trong công việc tiếp theo của Trung tâm Sản xuất, điều quan trọng là phải duy trì mức độ gắn kết cao với các giá trị cốt lõi để phát triển ổn định và bền vững.Được hướng dẫn bởi các mục tiêu chiến lược của công ty, Trung tâm Sản xuất sẽ xây dựng kế hoạch làm việc toàn diện và tuân thủ các yêu cầu về an toàn, chất lượng, chi phí, xây dựng đội ngũ và tiêu chuẩn hóa.Miễn là chúng ta hiểu được mục tiêu, sử dụng các phương pháp phù hợp, duy trì tư duy rõ ràng và tuân thủ các hệ thống đã được thiết lập thì chắc chắn chúng ta sẽ đạt được sự tiến bộ và đổi mới liên tục trong kỷ nguyên mới này.
Để thúc đẩy tất cả nhân viên tích cực tham gia vào công việc của mình, nỗ lực cải tiến liên tục và đạt được sự phát triển chung như một cộng đồng, Trung tâm Sản xuất đã thực hiện các chính sách khen thưởng khác nhau hàng quý.Các kế hoạch khen thưởng tương ứng với mục tiêu từng quý sẽ được xây dựng nhằm ghi nhận và khuyến khích sự chăm chỉ của nhân viên thông qua những hành động cụ thể.Chúng tôi tin rằng nhân viên Goldpro sẽ luôn đề cao các giá trị cốt lõi, không ngừng nâng cao chúng thông qua thực hành, theo đuổi sự đổi mới và đón nhận thử thách.Chúng tôi sẽ cố gắng cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chuyên nghiệp và chất lượng cao hơn, không ngừng hoàn thiện bản thân với tư cách là những nhân viên có giá trị trong lĩnh vực doanh nghiệp ba loại hình.
Thời gian đăng: 27-05-2023